C) se afla in concediu de odihna/concediu fara plata. La nivel national nu exista o prevedere legala aplicabila tutor angajatilor de pe teritoriu referitoare la zilele de concediu raportate la vechimea in munca.
Iata cateva CV-uri de cuvinte cheie pentru a va ajuta sa gasiti cautarea, proprietarul drepturilor de autor este proprietarul original, acest blog nu detine drepturile de autor ale acestei imagini sau postari, dar acest blog rezuma o selectie de cuvinte cheie pe care le cautati din unele bloguri de incredere si bine sper ca acest lucru te va ajuta foarte mult
Aveti posibilitatea sa va adresati organelor de politie pentru cercetarea faptelor savarsite de fostul dvs sot. Consider ca trebuie sa fac act aditional. Daca in contractul individual de munca sunt prevazute 20 zile lucratoare de concediu de odihna/an, si salariatul incepe activitatea cu 01.04.2019, pana la sfarsitul anului 2019 are dreptul la 15 zile de concediu.
Chiar și dacă sunt acordate (prin legi speciale sau prin contractul de muncă) mai multe zile de concediu de odihnă anual se aplică același principiu.
Daca acestea sunt in legatura stricta cu concediul, (benzina, hotel sau chiar croaziere), angajatorul este scutit de unele impozite aferente sumei respective. Am divortat de curand iar acum fostul sot ma ameninta. Consider ca trebuie sa fac act aditional.
250/1992, insa, angajatii din administratia publica beneficiaza de dreptul la un concediu de odihna platit, cu o durata de 21 sau 25 de zile lucratoare, in raport cu vechimea in munca a fiecaruia dintre acestia. In unele cazuri, conducerea unitatii de invatamant poate intrerupe concediul legal, persoanele in cauza urmand a fi remunerate pentru munca depusa, conform art. (2) durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective de munca aplicabile.
vizitati articolul complet aici : https://es-la.facebook.com/pages/category/Community-Organization/Bursa-Locurilor-de-Munca-Filiasi-301620633695251/posts/ (20 zile/12 luni = 1.66 zile pe luna *9 luni lucrate= 15 zile de concediu). Chiar și dacă sunt acordate (prin legi speciale sau prin contractul de muncă) mai multe zile de concediu de odihnă anual se aplică același principiu. D) are raporturile de munca suspendate pentru intreruperea temporara a activitatii angajatorului sau in cazul sotului/sotiei acestora, in conditiile art.
Angajatii din sectorul public au deptul la un concediu de odihna cuprins intre 21 si 25 de zile lucratoare, in functie de vechimea in campul muncii.
Personalul din invatamant are dreptul la un concediu anual cu plata, in perioada vacantelor scolare, cu o durata de 62 de zile lucratoare. Potrivit dispozitiilor hotararii guvernului nr. Vechime in munca pentru stabilirea zilelor de concediu.
Care este durata concediului de odihna. In unele cazuri, conducerea unitatii de invatamant poate intrerupe concediul legal, persoanele in cauza urmand a fi remunerate pentru munca depusa, conform art. Am divortat de curand iar acum fostul sot ma ameninta.
Prin acest act normativ se propune modificarea art.1, astfel că, salariaţii din administraţia publică și din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare au dreptul, în fiecare an calendaristic, la un concediu de odihnă plătit, cu o durată de 21 sau 25 zile lucrătoare, în raport cu vechimea lor în muncă.
Prin acest act normativ se propune modificarea art.1, astfel că, salariaţii din administraţia publică și din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare au dreptul, în fiecare an calendaristic, la un concediu de odihnă plătit, cu o durată de 21 sau 25 zile lucrătoare, în raport cu vechimea lor în muncă. In unele cazuri, conducerea unitatii de invatamant poate intrerupe concediul legal, persoanele in cauza urmand a fi remunerate pentru munca depusa, conform art. La câte zile de concediu avem dreptul.
Berbagi :
Posting Komentar
untuk "Zile Concediu Odihna In Functie De Vechime"
Posting Komentar untuk "Zile Concediu Odihna In Functie De Vechime"